En WSP Spain queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor Técnico para servicios de consultoría técnica para edificación en nuestras oficinas de Madrid o Sevilla (se valorarán otras ubicaciones como Santander u Oporto)

Sus tareas incluirían tanto la colaboración para la elaboración de informes técnicos asociados a inversiones (p.e. Technical Due Diligence report) y/o proyectos de edificación, como labores de gestión y seguimiento de dichos proyectos (p.e Project Monitoring).

La asesoría se realizará tanto sobre proyectos de nueva construcción como sobre activos inmobiliarios ya construidos y en funcionamiento. Los activos objeto de análisis podrán incluir diversas tipologías como residencial, oficinas, hoteles, naves logísticas e infraestructura de transporte

Entre sus funciones principales estarán:

• Apoyar en la realización de informes técnicos (Technical Due Diligence) para la adquisición y ventas, financiación y/o estudio de viabilidad de activos inmobiliarios.

• Identificar, solicitar y recopilar toda la información disponible para su análisis, incluyendo tanto documentación técnica (proyecto, documentación de obra, regulaciones urbanísticas, etc.) como contractual y administrativa (licencias, seguros, contratos, documentación financiera, escrituras, etc.)
• Realizar inspecciones in situ de los activos inmobiliarios o de las obras para su construcción, incluyendo estructuras e instalaciones.
• Colaborar y participar en reuniones con otros consultores y auditores en materia medio ambiental, legal, fiscal o financiera.
• Identificar los principales riesgos técnicos asociados a los activos inmobiliarios – como por ejemplo los asociados al cumplimiento de normativas o de requerimientos contractuales – así como proponer medidas de mitigación.
• Realizar estimaciones de CAPEX y/o análisis de los benchmark relacionados con el activo inmobiliario.
• Análisis de los plazos y la planificación de desarrollos inmobiliarios en sus diferentes fases de pre-construcción, obra y entrega.
• Desarrollar informes ejecutivos con las principales conclusiones técnicas de cara a la adquisición o venta del activo inmobiliario.
• Apoyar en la realización de las tareas de Project Monitoring y/o Project Management, durante la fase de construcción, incluyendo:

1. Inspección in situ del progreso de los trabajos de construcción.
2. Seguimiento de los trabajos, incluyendo monitorización de las certificaciones y la planificación.
3. Análisis de riesgos del proyecto.
4. Gestión de la documentación de obra y seguimiento de la obtención de permisos y licencias.
5. Elaboración de informes periódicos de progreso
6. Revisión de facturas, comprobantes de pago y documentación administrativa.

Requisitos Mínimos:

• Titulación universitaria relacionada con el campo de la Edificación, como Arquitectura o Arquitectura Técnica. También se considerarán relacionadas otras titulaciones en Ingeniería, Ingeniería técnica o Licenciatura, siempre que se acredite la experiencia o formación específica en el sector de la edificación.
• Al menos 5 años de experiencia profesional en el sector.
• Experiencia específica en tareas de gestión de proyectos, realización de Auditorías Técnicas (Technical Due Diligences) de compraventa y/o financiación de activos inmobiliarios, Informes Técnicos y/o tareas de Project Monitoring.
• Capacidad para trabajar de manera ágil en un entorno dinámico y con plazos ajustados, tanto en coordinación con equipos multidisciplinares como de manera autónoma.
• Movilidad geográfica para viajes frecuentes.
• Nivel alto de inglés (acreditable)

Requisitos Deseables:

• Formación complementaria relacionada con la posición (en Project Management, Asset Management, conocimientos financieros básicos, patologías de construcción, etc.)
• Experiencia en grandes empresas de ingeniería o empresas de consultoría.
• Conocimientos de Portugués u otros Idiomas
  

Ofrecemos:

• Incorporación en un equipo altamente profesional dentro de una Multinacional Líder del Sector.
• Importantes proyectos Nacionales e Internacionales.
  
• Buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional.
  
• Salario según valía y experiencia previa del candidato.
  
• Jornada flexible.
  
• Programa de Retribución flexible
  
• Teletrabajo 20% de la jornada laboral semanal