Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!

WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.

Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.

Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.

Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Transporte e Infraestructuras | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de  Asistencias Técnicas en Transporte e Infraestructuras | WSP en Palencia incorporando un/a Jefe/a de Oficina Técnica.

Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.

¿Cuál es el rol?

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de Oficina Técnica para una Asistencia Técnica de Obra ferroviaria en la provincia de Palencia.

Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica?

Entre tus funciones principales estará coordinar y justificar la medición de la obra ejecutada, y revisará las certificaciones mensuales con el contratista, realizar el archivo de los planos válidos para construir y del archivo de la documentación técnica y económica generada en la obra, para la elaboración de informes mensuales, finales y el proyecto de liquidación y el AS BUILT y recopilar toda la documentación relacionada con los expedientes de cumplimiento del Reglamento UE 402/2013 que se lleven a cabo.

¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?

Estamos buscando un/a ITOP, Grado en Ingeniería Civil o similar con una experiencia probada mínima de cinco (5) años en trabajos de ejecución y control de grandes obras ferroviarias o lineales.  

Con nosotr@s encontrarás 

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia.
2. Entrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales.
3. Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica.

Sobre nosotr@s: Al considerar un cambio de carrera, es vital trabajar para una empresa que esté alineada con tus valores y objetivos, un lugar donde puedas encajar. Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos comparten un objetivo común: causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión.

¡No dudes en inscribirte! Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas.

Con nosotros, puedes.

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