Power & Energy Advisory Manager
Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!
WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.
Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.
Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.
Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de, Power & Energy | WSP estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Advisory (en Madrid, Santander o Valladolid) incorporando un/a Manager en este área.
Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.
¿Cuál es el rol?
Estamos en busca de un/a Manager para el área de Power & Energy dentro de nuestro equipo de Advisory. Esta posición clave tiene como objetivo fortalecer el equipo y potenciar el crecimiento de una división que ya colabora estrechamente con los principales actores del mercado energético. Las principales responsabilidades incluyen:
- Desarrollo de Negocio: Identificar y captar nuevas oportunidades en el área de Power & Energy, ampliando nuestra cartera de clientes y consolidando relaciones con actores estratégicos del sector.
- Coordinación Técnica: Liderar y supervisar los proyectos de Advisory en Power & Energy, garantizando la calidad, la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de cada trabajo.
- Fomento de Sinergias: Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos del área de Power & Energy para alinear esfuerzos, optimizar recursos y maximizar el valor entregado a nuestros clientes a través de una oferta integrada de servicios.
Si buscas un desafío profesional que combine liderazgo técnico, desarrollo de negocio y colaboración estratégica, esta oportunidad puede ser para ti.
¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?
Deberás contar con una titulación en Ingeniería, respaldada por al menos 10 años de experiencia en el sector energético. Específicamente, se valorará tu trayectoria en proyectos de Due Diligence o consultoría estratégica. Además, será imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés, con un mínimo de B2, siendo preferible un nivel C1.
Con nosotr@s encontrarás
Nuestro proceso de selección:
- Entrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia.
- Entrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales.
- Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica.
Sobre nosotr@s: Al considerar un cambio de carrera, es vital trabajar para una empresa que esté alineada con tus valores y objetivos, un lugar donde puedas encajar. Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos comparten un objetivo común: causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión.
¡No dudes en inscribirte! Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas.
Con nosotros, puedes.
#SomosWSP
#LI-IR1
- Área
- POWER & ENERGY
- Ubicaciones
- Madrid
Madrid
La cultura de WSP
Nuestra fortaleza es nuestra capacidad de adaptarnos a la cultura y los mercados locales de nuestros clientes. Como empresa multidisciplinaria global, ofrecemos una amplia variedad de oportunidades profesionales gratificantes, desde trabajar en áreas especializadas hasta contribuir en algunos de los proyectos más emblemáticos del mundo. Y aunque somos un gran negocio global, no estamos atados por la burocracia. Nos esforzamos por dar a nuestra gente la libertad y flexibilidad para tomar sus propias decisiones, ya sea en su trabajo diario o para progresar en su carrera.
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