Somos WSP: ¡Únete a nosotros y prepárate para el futuro de tu carrera!

WSP somos una empresa líder en ingeniería a nivel mundial, especializada en infraestructuras, transporte, medio ambiente, energía y edificación.

Tenemos una visión clara de cómo queremos ayudar a hacer del mundo un lugar mejor, impactando en nuestras comunidades y apoyando lo que es realmente importante para nuestro futuro.

Imagina un futuro mejor para todos nosotros y también para ti.

Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Medio Ambiente | WSP, estamos buscando mejorar las capacidades de nuestro equipo de Remediación de Suelos en Madrid incorporando un/a Manager

Te unirás a un equipo multidisciplinar que encarna los valores fundamentales de nuestra empresa: solidaridad, pasión por los proyectos complejos y de gran envergadura y espíritu de innovación y cordialidad.

¿Cuál es el rol?

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a  Manager de Suelos Contaminados. 

Tu Nuevo Rol, ¿Qué implica?

Entre tus principales responsabilidades se incluirán el desarrollo y ejecución de la estrategia de expansión del negocio en el mercado español, así como el diseño y configuración de un equipo técnico compuesto por profesionales del sector con diversas capacidades y niveles de experiencia. Además, será fundamental ampliar y consolidar la cartera de clientes en el ámbito nacional, gestionar las relaciones y oportunidades con los homólogos internacionales dentro de WSP, y coordinar y supervisar tanto al equipo como sus informes técnicos y resultados

¿Qué estamos buscando incorporar al equipo?

Estamos buscando un profesional con titulación universitaria superior en el ámbito medioambiental (Ingeniería Ambiental, Geología, Ingeniería de Minas, Ciencias Ambientales o disciplinas afines), que cuente con una experiencia mínima de 12 años en la realización de estudios de investigación de suelos y descontaminación. Se valorará experiencia demostrable en desarrollo de negocio y gestión de clientes, así como un sólido conocimiento actualizado de la normativa y regulaciones del sector, tanto a nivel nacional como europeo. Además, se requiere experiencia en la gestión y desarrollo de equipos, un nivel de inglés C1 y disponibilidad para realizar viajes ocasionales dentro de España y Europa.

Con nosotr@s encontrarás 

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Comenzaremos con una entrevista telefónica para conocerte mejor y discutir tu experiencia.
2. Entrevista con Talent/Manager: Te reunirás con nuestro equipo de TA y el manager del departamento para evaluar tus habilidades técnicas y culturales.
3. Entrevista con la Dirección de la Unidad de Negocios: Una reunión en la que podrás discutir tu posible rol y nuestra visión estratégica.

Sobre nosotr@s: Al considerar un cambio de carrera, es vital trabajar para una empresa que esté alineada con tus valores y objetivos, un lugar donde puedas encajar. Somos una de las principales firmas de ingeniería y servicios profesionales del mundo. Nuestros equipos comparten un objetivo común: causar un impacto positivo y duradero en las comunidades a las que servimos a través de una cultura de innovación, integridad e inclusión.

¡No dudes en inscribirte! Nos enorgullece promover la diversidad, la igualdad de oportunidades y la integración profesional dentro de nuestros equipos, y estamos convencidos de que nuestras diferencias y un entorno de trabajo inclusivo contribuyen a nuestro desarrollo. Todas las solicitudes serán cuidadosamente consideradas.

Con nosotros, puedes.

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