Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Centros de Datos | WSP en Madrid, dentro del área de Edificación | WSP, y buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a.

¿Cuál será tu rol?

Participarás en proyectos reales desde el primer día, participando activamente en todas las fases de los proyectos, desde la elaboración de propuestas hasta su preparación, ejecución, seguimiento y cierre; colaborarás en la coordinación del equipo técnico, compuesto por arquitectos e ingenieros, asegurando una comunicación eficaz y una correcta ejecución de los trabajos; atenderás y gestionarás las relaciones con los clientes, garantizando una atención personalizada y alineada con los objetivos del proyecto y contribuirás en la redacción de memorias técnicas, elaboración de planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares de calidad establecidos en proyectos clave

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un perfil con Titulación en Arquitectura con más de 2 años de experiencia en el diseño de proyectos de edificación, dominio del entorno BIM, (especialmente Autodesk Revit) y un nivel de inglés avanzado.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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