Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP en Palencia, dentro del área de Ferrocarril | WSP, y buscamos incorporar a un/a Delineante/a  con motivación para integrarse en nuestro equipo que presta Asistencia Técnica de Obra Ferroviaria.

¿Cuál será tu rol?

Participarás en proyectos reales desde el primer día, formando parte de una Asistencia Técnica de Obra lineal en la ciudad de Palencia. Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en estrecha coordinación, y bajo la supervisión del Jefe de Unidad te encargarás del mantenimiento del archivo de la Asistencia, incluyendo las comunicaciones que desde este se emitan y se reciban. Tu trabajo será esencial para garantizar la correcta gestión documental del proyecto y contribuir al seguimiento técnico de las actuaciones.

¿Qué buscamos?

Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Delineante/a con formación mínima de Técnico Superior en Proyectos de Edificación (antiguo FP II en delineación) o equivalente, y experiencia acreditada de más de cinco (5) años en delineación de obras de infraestructuras lineales.

Se valorará especialmente la experiencia como modelador en proyectos desarrollados con metodología BIM o formación específica BIM acreditable. Buscamos una persona meticulosa, organizada y con capacidad para integrarse en equipos técnicos que trabajan en proyectos exigentes y de alto valor técnico.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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