Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Transporte e Infraestructuras | WSP en Palencia, dentro del área de Asistencia Técnica en Obra | WSP, y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Técnico/a Junior de Calidad y Medioambiente para formar parte de la Asistencia Técnica de una obra ferroviaria. Si tienes experiencia en obras de plataforma ferroviaria y te interesa contribuir al desarrollo de infraestructuras sostenibles, ¡esta es tu oportunidad!

¿Qué harás con nosotros?

Participarás en proyectos reales desde el primer día, colaborando en el seguimiento del control de calidad y del control medioambiental de una obra ferroviaria en Palencia.

Formarás parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en la supervisión técnica de la actuación, asegurando el cumplimiento de los estándares exigidos y coordinándose con el Laboratorio de Contraste y la Dirección Ambiental de Obra. Además, te encargarás de la Coordinación BIM de los trabajos realizados por la Asistencia Técnica, contribuyendo a una gestión más eficiente, colaborativa y digitalizada del proyecto.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando una persona con formación de  Grado Universitario, Diplomatura o Ingeniería Técnica,  siendo es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia en infraestructuras ferroviarias, específicamente en obras de plataforma. Se valorará positivamente la experiencia en gestión de proyectos u obras con metodología BIM.

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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