Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la arquitectura a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. 

Estamos ampliando nuestro equipo de Consultoría | WSP en Madrid o Santander dentro del área de Transporte e Infraestructuras | WSP buscamos incorporar a un/a Coordinador/a BIM.

¿Cuál será tu rol?

Dentro de tus principales funciones se incluirán la gestión integral de proyectos BIM en los ámbitos de Edificación e Infraestructuras, la coordinación multidisciplinar de los modelos BIM, así como la elaboración y administración de la documentación técnica del proyecto (BEP, MIDP, MPDT, matriz RACI, entre otros). También serás responsable de la gestión del Entorno Común de Datos (CDE) y/o de las plataformas colaborativas BIM, la detección y resolución de interferencias, y la implementación de controles de calidad del modelo. Además, contribuirás activamente a la implantación y mejora continua de la metodología BIM en la organización, en estrecha colaboración con el equipo BIM de WSP Spain.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un perfil con titulación en Arquitectura o Ingeniería Civil, complementada con un Máster en BIM Management cursado en una institución de reconocido prestigio. Se requiere una experiencia mínima de cinco años en el desarrollo de proyectos de edificación y/o infraestructuras, de los cuales al menos tres deben haber sido desempeñando funciones como Coordinador o Supervisor BIM. Es imprescindible contar con experiencia en la revisión, validación y coordinación de modelos multidisciplinares, así como un dominio avanzado de herramientas como Revit, Navisworks, Solibri o equivalentes, además de visores BIM. Se valoran conocimientos sólidos en plataformas CDE, especialmente ACC Autodesk, así como experiencia en interoperabilidad BIM y manejo del estándar IFC. También se requiere familiaridad con la norma ISO 19650 .

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día
• Jornada flexible y plan de formación continua
• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real
• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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