Proyectos reales, retos desde el primer día

En WSP trabajamos para transformar la ingeniería a través de la innovación, la técnica y la excelencia en el diseño. Nuestros equipos participan en proyectos que combinan complejidad, impacto y ambición. Si acabas de terminar tus estudios o tienes poca experiencia, y quieres crecer rápido en un entorno exigente, éste es tu sitio.

Estamos ampliando nuestro equipo de Ingeniería Eléctrica y Mecánica | WSP en Madrid, Santander, Valencia, Valladolid o Sevilla, dentro del área de Edificación | WSP, y buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Industrial. La persona seleccionada participará en el diseño de proyectos eléctricos en edificación, con el objetivo de formarse y evolucionar hacia el desarrollo de proyectos eléctricos en túneles.

¿Cuál será tu rol?

Dentro del equipo, buscamos que adquieras formación específica en WSP para integrarse en el área de ingeniería eléctrica aplicada a túneles. El objetivo es que puedas participar en el desarrollo de futuros proyectos y asumir direcciones de ejecución dentro del equipo de Ingeniería Eléctrica.

¿Qué buscamos?

Estamos buscando un perfil con Grado o Máster en Ingeniería Industrial, con al menos 2 años de experiencia en tareas de diseño y redacción de proyectos. Se requiere un nivel de inglés C1 y disponibilidad para desplazarse para el seguimiento de obras, incluyendo estancias temporales en distintas comunidades autónomas durante el periodo de los trabajos de campo

¿Qué te ofrecemos?

• Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer día

• Jornada flexible y plan de formación continua

• Acompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje real

• Retribución flexible y acceso a beneficios para empleados/as

¡Da el primer paso!

Si quieres empezar tu carrera profesional con un equipo que te exija, te apoye y te permita crecer desde el minuto uno, postúlate y construyamos juntos tu trayectoria.

Nuestro proceso de selección:

1. Entrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.

2. Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.

3. Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.

Sobre nosotros:

Somos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.

Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.

Únete al equipo y descubre lo que puedes lograr con nosotros.

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